为了深入贯彻落实中央和集团公司人才工作会议精神，全面推进部署中科芯人才工作，11月9日下午，中科芯召开人才工作推进部署会议。中科芯领导班子、专家队伍、中层干部、各党（总）支部书记和职工代表参加会议，会议特别邀请中国工程院院士许居衍出席。

中科芯纪委书记张磊传达中央和集团公司人才工作会议精神。他指出，在中央人才工作会议上，习近平总书记用八个“坚持”全面概括了人才事业发展的新理念、新战略和新举措；在集团人才工作会议上，陈肇雄董事长围绕加快建设世界重要人才中心和创新高地这一主题，着重强调了今后要做的重要任务和战略举措。他强调，中科芯各级党组织要认真传达，迅速掀起学习研讨的热潮；要增强党管人才的意识，压深压实责任，确保各项工作落到实处，切实推动中科芯人才工作取得新成效。

中科芯总经理、党委副书记蔡树军作了《发扬老一辈科学家精神，用“芯”报国》主题分享，用丰富的事例回顾了我国近代的科学发展历程，展示了在“两弹一星”、“预警机”等重大任务中弘扬科学家精神的重要性，特别是在我国集成电路发展道路上，许居衍院士等老一辈科学家所展现出来的集成电路精神，令我们备受感动与鼓舞。他强调，我们要认清当前形势，牢记许党报国的庄严承诺，大力弘扬科学家精神，认真探索“人才强企”工程的新思路、新举措，积极打造战略科学家和卓越工程师队伍，切实将制度优势转化为人才优势和科技竞争优势。

随后，许居衍院士分享了从事集成电路研究的心路历程，向我们展示了老一辈集成电路人“不惧艰险、迎难而上”的精神风采。期间，他语重心长地嘱咐青年一辈发扬“钉子”精神和“工匠”精神，“巧干”加“苦干”，借助当前发展机遇，为国家集成电路事业贡献力量，为中科芯发展贡献力量！

最后，中科芯党委书记、董事长李斌结合科技自立自强、发挥国家队使命担当，强调中科芯全体干部职工要提高政治站位，深刻领会中央人才工作会议精神并贯彻落实集团人才工作会议要求。李斌从人才培养、人才引进、人才发展和人才保障等维度对中科芯人才工作发展战略及行动方案进行详细部署。

他指出：

1、要聚天下英才而用之。要紧密对接国家和集团战略，聚焦主责主业，统筹谋划，实行更加积极、有效的政策，加快建设集成电路重要人才集聚地。

2、科学家、核心专家、管理干部和技能大师要共同发展。要健全人才评鉴机制，加强行业专家推荐与管理骨干交流力度，以“芯领袖”、“芯菁英”、“芯希望”培养计划为抓手，分层分类培养中科芯战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才。

3、要坚持培养与引进并重。要加强党对人才工作的政治引领，着力打造人才自主培养体系。坚持以人为本，在重大工程和重点科技项目中培养、锻炼人才。

4、要提高预判意识，系统推进人才保障体系。要坚持“人才优先发展战略”，建立周全的人才保障、晋升、激励机制，营造良好的人才工作生态。

创新者胜，创造者强。站在“两个一百年”奋斗的历史交汇点，中科芯人当勇立潮头，充分发扬“忠于使命、勇于创新、善于协同、成于务实”的精神品格，践行“沉下心志，耐住寂寞，保持定力，成就伟业”的集成电路精神，扎实推进人才工作体系，夯实人才基石，为谱写中科芯改革发展的新篇章增添智力源泉！